Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru

Banyak prinsip yang ada pada orang Jepang, salah satunya pada budaya kerja. Berikut ini dijelaskan etos kerja orang Jepang yang bisa ditiru!

Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
ilustarasi freepik/@freepik

Ceroboh.com – Sebagain orang tak asing dengan etos kerja Jepang. Kerjanya masyarakat Jepang terkenal akan etikanya yang maksimal. Kerjanya pun sangat baik dibanding dengan negara lain.

Coba deh, kalau kamu sempat, kunjungilah salah satu restoran Jepang yang ada di Indonesia. Di sana kamu akan menyaksikan betapa pelayanannya yang full service.

Jika kamu perhatikan, kamu akan melihat para pelayanannya yang dengan sopan mengucapkan salah kepadamu lengkap dengan bahasa tubuh hormat yang penuh etika.

Inilah bisnis masyarakat Jepang yang paling ditekankan: etika.

Lalu apa saja sih, sebenarnya etos kerja orang Jepang. Sehingga membuat mereka sukses bisnisnya?

Berikut ini adalah 5 etos kerja yang diterapkan masyarakat Jepang, dan bisa ditiru oleh orang Indonesia:

1. Etos Kerja Keishan

Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
foto instagram/@freehandimai

Prinsip pertama yang diterapkan Jepang dalam bekerja adalah keishan. Keishan memiliki arti bahwa ternyata peningkatan dan perubahan dalam bekerja harus konsisten.

Yang ditekankan pada keishan adalah daya inovasi, kreatifitas dan juga produktiftas kerja. Keishan memberikan pelajaran kepada kita bahwa kita tak boleh berhenti belajar sampai kita memperoleh karya yang kreatif, inovatif dan penuh inspirasi.

Dalam keishan juga diajarkan untuk berpikir out of the box. Berpikir yang tak orang lain pikirkan. Yang di luar dugaan.

Bagaimana cara menerapkan Keishan?

  • Jangan pernah berhenti berburu inspirasi. Artinya bahwa jika kamu mendapatkan solusi segeralah eksekusi untuk mengembangkan perkerjaanmu. Baca artikel bagus? Simpan tautannya, cetak dan pasang di ruang kerjamu.
  • Terapkan stand up meeting. Kamu bisa mencoba melakukan meeting sembari berdiri dalam waktu singkat. Ini akan membuat kamu lebih fokus dan lebih aktif. Jabarkan semua ide yang ingin kamu capai di hari-hari berikutnya.
  • Cari partner kerja sepemikiran. Ini sudah menjadi hal yang tak ditanyakan lagi. Sebab mendapatkan rekan kerja yang satu pemikiran akan membuat keinovatifan kita lebih maju. Misalnya bisa tukar ide, berbagi video bermanfaat atau mungkin berbagai bacaan yang menarik.

2. Etos Kerja Bushido

Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
foto instagram/@freehandimai

Prinsip kerja bushido lebih identik dengan dunianya para ksatria perang. Dan tentu prinsip satu ini masih bisa diterapkan di zaman digital seperti sekarang.

Untuk lebih jelasnya mengenai apa itu bushido, kamu bisa membaca buku karya Sun Tzu–seorang penulis dari Jepang yang berjudul: The Art of War.

Bahkan untuk buku ini, Sun Tzu juga menyusun edisi spesial untuk perempuan, loh. Judulnya: Women and the Art of War: Sun Tzu’s Strategies for Winning without Confrontation.

Lalu, bagaimana cara menerapkan Bushido?

  • Optimislah dalam segala hal.
  • Bersikap loyal dalam segala bentuk janji dan pekerjaan
  • Bijaklah dalam mengatur keuangan

Apa saja sih sebenarnya inti dari nilai-nilai Bushido?

  • Shinnen, yakin terhadap diri sendiri
  • Kennin, yaitu tekun dan gigih dalam bekerja
  • Seigi, keadilan dan kebenaran
  • Jizen, amal dan dan kebaikan akhlak
  • Shincho, bijak dan peduli
  • Kibo, optimisme dan harapan

Baca juga: Keuntungan Bekerja di Rumah Bagi Ibu Rumah Tangga

3. Etos Kerja Ganbatte

Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
foto instagram/@freehandimai

Buat para pecinta anime-anime dan film serta acara-acara TV Jepang, istilah Ganbatte tentu bukan hal baru lagi terdengar di telinga mereka.

Ganbatte secara harfiah diartikan, “Do your best!” atau “Lakukanlah yang terbaik!”

Dalam makna lain, Ganbatte juga bisa diartikan sebagai, “Tetap Semangaaat!”

Sebenarnya, apa sih, yang bisa dipelajari dari etos kerja orang Jepang ini?

Dari etos kerja Ganbatte, kamu bisa belajar bahwa semangat harus selalu menyala meski badai menerpa. Semangat jangan sampai padam, meski harus tenggelam.

Inilah karakter masyarakat Jepang. Semangat yang mereka tak mudah padam. Bahkan sejak kecil mereka sudah diajarkan untuk tak malas dan tetap semangat bagaimanapun keadaannya.

Lalu, bagaimana cara menerapkan Ganbatte?

  • Kejarlah asa sampai habis tenaga. Jika ingin terampil ya, harus banyak berlatih. Jangan mudah mengeluh. Kesampingkan lelah dahulu.
  • Milikilah smart goals. Artinya mimpi harus besar, meski harus dengan target yang kecil. Misalnya jika ingin tak merepotkan orang tua, ya belajarlah saja yang rajin. Lalu mulailah cari kerjaan sampingan yang mungkin bisa membantu finansialmu.

4. Etos Kerja Meishi Kokan

Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
foto instagram/@freehandimai

Dalam masyarakat Jepang, kamu akan mengenal istilah Meishi Kokan. Penjelasan singkatnya seperti ini.

Dalam dunia kerja Jepang, jika kamu ada janji untuk meeting dengan mereka, sebelum meeting dimulai kan akan diberikan kartu nama.

Setelah kamu menerima kartu nama dari orang Jepang tersebut, semestinya kamu membacanya dengan teliti. Kemudian letakkanlah kartu tersebut ke dompet untuk acuan ketika kamu bermitra dengan orang Jepang tersebut.

Jadi jangan sampai meletakkan sembarangan di kantongmu seperti meletakkan bon belanja.

Dari etos kerja Meishi Kokan, apa yang bisa kita pelajari?

Tanda menghargai sebuah hubungan profesional, salah satunya adalah bertukar kartu nama. Dengan bertukar kartu nama dan menyimpannya dengan baik, kamu akan terus menghargai hubungan ke depan.

Jika kamu sejak awal menghargai kartu nama dari rekan kerjamu, artinya kamu menghargai hasil pekerjaannya ke depan.

Bagaimana sih, cara menerapkan Meishi Kokan?

Memang budaya ini tak begitu melekat sepenuhnya di Indonesia. Tapi kamu bisa menerapkan Meishi Kokan dengan menghargai kartu nama yang diberikan rekan kerjamu.

Jangan asal dimasukkan kantong baju. Jangan lipat sembarangan. Jangan letakkan di random place.

Lihat juga: Tips Kerja di Rumah

5. Etos Kerja Kaizen

Inilah 5 Etos Kerja Orang Jepang yang Bisa Ditiru
foto instagram/@freehandimai

Terakhir, etos kerja orang Jepang yang bisa kamu terapkan dan pelajari adalah etos kerja Kaizen. Kaizen berarti perbaikan dan pengembangan secara terus menerus.

Coba deh, baca buku: One Small Step Can Change Your Life: The Kaizen Way.

Buku ini akan menerangkan dengan lengkap mengenai Kaizen.

Apa yang bisa kita pelajari dari etos kerja Kaizen?

Secara umum, langkah-langkah dasar Kaizen di antaranya adalah Measure, Standardize, Innovate, Comparedan jugaRepeat.

Lalu bagaimana cara menerap etos kerja Kaizen?

Mulailah untuk mengindetifikasi terkait energi dan waktumu yang terbuang percuma. Misalnya jika kamu memiliki project yang mendesak, kamu bisa mengesampingkan hal lain yang kurang mendesak.

Itulah beberapa etos kerja orang Jepang yang bisa kamu terapkan ketika kamu bekerja. Atau mungkin saja kamu sudah menerapkan salah satunya?

BERI KOMENTAR